金融保险从业者灵活就业意愿广告效果调查

尊敬的金融保险行业同仁:您好!我们正在进行一项关于灵活就业意愿的广告效果调研,旨在了解相关宣传内容对您的影响。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前从事的金融/保险业务领域是?

银行
证券/基金/期货
保险(寿险/财险)
信托/资管
金融科技/互联网金融
其他

Q2:您目前的工作状态是?

全职员工
兼职/灵活就业
自由职业者
管理者/团队负责人
待业/正在寻找机会

Q3:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否关注过关于“灵活就业”、“斜杠青年”或“个人职业转型”相关的广告或宣传内容?

是,经常关注
是,偶尔看到
否,从未关注

Q5:您通常通过哪些渠道接触到这类广告或宣传?(可多选)

社交媒体(微信、微博、抖音等)
行业网站/APP
招聘平台(如猎聘、BOSS直聘)
线下活动/讲座
朋友/同事推荐
电子邮件/短信
其他

Q6:您最近一次看到的此类广告,其宣传主体最可能是?

保险公司/产品方
金融科技平台
职业培训机构
招聘服务公司
个人IP/行业KOL
记不清了

Q7:总体而言,您认为这类广告内容的可信度如何?(1分=完全不可信,5分=非常可信)

分数
标签

Q8:这类广告中,最吸引您注意力的元素通常是?

高收入/收益展示
时间自由/工作地点灵活
低门槛/快速入门
成功案例/人物故事
专业培训/技能支持
品牌/平台背书
其他

Q9:基于您看到的广告,您有多大意愿向身边同行朋友推荐或讨论其中提到的灵活就业机会?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=极愿意)

选项1

Q10:这类广告是否曾促使您主动搜索或了解更多相关信息?

是,立即行动了
是,有过想法但未行动
否,完全没有

Q11:您认为一个有效的灵活就业广告,最应该清晰传达哪些信息?(可多选)

真实的收入范围与构成
具体的工作内容与要求
所需的资质与技能
平台或公司的支持政策
潜在的风险与挑战
长期发展路径
其他

Q12:您认为目前看到的这类广告,在信息透明度方面做得如何?(1分=非常不透明,5分=非常透明)

分数
标签

Q13:广告中强调“时间自由”,这对您的吸引力有多大?

极具吸引力,是我首要考虑因素
有吸引力,是重要考量之一
一般,不是决定因素
没有吸引力,我更看重稳定

Q14:广告中强调“高收入潜力”,这对您的吸引力有多大?

极具吸引力,是我首要考虑因素
有吸引力,是重要考量之一
一般,需要看是否可持续
没有吸引力,怀疑其真实性

Q15:阻碍您尝试广告中灵活就业模式的主要顾虑是什么?(可多选)

收入不稳定
缺乏社保等福利保障
需要自我驱动,压力大
行业监管或政策风险
个人能力或资源不足
社会认可度或职业归属感低
现有工作束缚(如竞业协议)
暂无顾虑

Q16:如果有一个可信的平台提供支持,您对尝试灵活就业的态度是?

非常愿意尝试
愿意了解后谨慎尝试
观望,视情况而定
仍然不愿意

Q17:请描述您心目中,一个理想、可信的金融保险灵活就业广告应该是什么样子?(例如:形式、内容、渠道等)

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您所在的城市级别是?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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金融保险从业者灵活就业意愿广告效果调查
介绍
本模板旨在提供金融保险行业灵活就业广告效果的调研方案。帮助您评估广告影响、分析从业者意愿、识别关键顾虑,适合相关企业优化人才吸引策略。
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