金融保险从业者理财习惯与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解金融保险行业从业者的理财习惯及工作满意度,以帮助我们更好地优化内部支持体系与员工福利。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚分享!

Q1:您目前所在的部门是?

寿险业务
财险业务
投资/资产管理
精算/风控
信息技术
运营支持
市场营销
其他

Q2:您在本行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

基层员工
团队主管/经理
部门负责人
高级管理层

Q4:您对目前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:请对您当前的工作压力程度进行评分(1-5分,1分表示压力很小,5分表示压力极大)

分数
标签

Q6:您认为目前工作中最吸引您的方面是?(可多选)

薪酬福利
职业发展空间
工作稳定性
团队氛围
公司品牌与平台
工作挑战性与成就感
学习与培训机会

Q7:您认为目前工作中最需要改善的方面是?(可多选)

薪酬体系
绩效考核制度
内部沟通效率
培训体系
工作流程
管理方式
工作与生活平衡

Q8:您有多大可能性会向朋友推荐加入我们公司?(0-10分)

选项1

Q9:您个人是否有制定明确的长期(3年以上)理财规划?

有,非常清晰且严格执行
有大致规划,但执行不严格
正在考虑,尚未制定
没有,暂时不考虑

Q10:您主要配置了哪些类型的金融资产?(可多选)

银行存款/货币基金
股票
基金(非货币)
债券
保险产品(非工作相关)
房地产
贵金属/数字货币
公司提供的员工持股/年金计划
其他

Q11:您进行投资决策时,最主要的信息来源是?

公司内部研报/培训
专业财经媒体/网站
社交网络/自媒体
与同事/朋友交流
独立研究分析
金融机构客户经理推荐

Q12:您个人投资的风险偏好更接近以下哪种?

极度保守,追求本金绝对安全
稳健型,接受小幅波动以获取稳定收益
平衡型,愿意承担适中风险以获取较高收益
成长型,愿意承担较高风险以追求资产增值
进取型,愿意承担高风险以追求高额回报

Q13:您是否认为您的职业背景(金融保险知识)对您的个人理财有显著帮助?

非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
几乎没有帮助

Q14:您平均每月会将收入的百分之多少用于储蓄或投资?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上

Q15:您希望公司提供哪些与理财相关的员工福利或支持?(可多选)

更优惠的员工自购保险方案
专业的个人财务规划咨询
低费率/优先认购的内部理财产品
定期的金融市场与投资知识培训
税务筹划指导
家庭资产配置讲座
其他

Q16:请对公司提供的员工福利(如五险一金、补充医疗、企业年金等)的满意度进行评分(1-5分,1分表示很不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:您认为目前的工作是否影响了您进行个人理财规划的时间和精力?

严重影响,无暇顾及
有一定影响,但可以协调
基本没有影响
工作反而促进了理财规划

Q18:对于公司如何更好地支持员工实现个人财务健康与职业发展平衡,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:您未来1-2年是否有明确的职业发展计划(如晋升、转岗、跳槽等)?

有清晰计划并已在准备
有大致想法,但不确定
暂时没有,先做好当前工作
没有考虑过

Q20:综合考虑收入、成长、环境等因素,您预计未来3年仍会留在本公司发展的可能性有多大?

非常大
比较大
不确定
比较小
非常小

Q21:如果愿意分享,请留下您的员工编号(选填,仅用于后续可能的抽奖活动)

填空1
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金融保险从业者理财习惯与员工满意度调查
介绍
本模板旨在调研金融保险从业者的理财习惯与工作满意度。帮助您评估员工状态、分析理财偏好、优化福利体系,适合企业HR和内部研究团队制定精准的员工支持策略。
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