房地产从业者品牌忠诚度与福利满意度调查

Q1:您目前就职于以下哪类房地产企业？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您对当前公司的品牌形象和行业声誉的认可度如何？（1分=非常不认可，5分=非常认可）

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司作为理想雇主？（0-10分）

Q6:促使您留在当前公司的最主要原因是？

Q7:您认为当前公司提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

Q8:您对当前公司提供的整体薪酬福利包的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:您对公司的培训体系和个人职业发展支持（如晋升通道、导师制）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您认为公司的福利政策在行业内处于什么水平？

Q11:您认为当前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:公司的企业文化和管理风格对您的忠诚度影响有多大？

Q13:您对未来1-2年内继续留在当前公司的意愿如何？

Q14:如果考虑离职，最主要的原因会是什么？

Q15:您对公司高层领导的管理能力和战略眼光的信任度如何？（1分=非常不信任，5分=非常信任）

Q16:您对所在团队的合作氛围与同事关系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您认为公司在履行社会责任（如环保、公益）方面的表现如何？

Q18:请用1-2个词描述您对当前公司的整体印象。

Q19:您主要通过哪些渠道了解行业内的雇主品牌和招聘信息？（可多选）

Q20:您认为“品牌忠诚度”对房地产从业者个人职业发展的意义是？

Q21:对于提升房地产企业的员工忠诚度和福利满意度，您最重要的建议是什么？