房地产从业者价格接受度与绩效满意度调查

Q1:您目前在房地产行业担任的主要角色是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您主要服务的房地产产品类型是？

Q4:您认为当前市场上，您所负责产品的定价与客户心理预期的匹配度如何？（1-非常不匹配，5-非常匹配）

Q5:在您看来，影响客户价格接受度的最主要因素是？

Q6:您认为哪些措施能有效提升客户对价格的接受度？（可多选）

Q7:基于您最近的销售或推广经历，您有多大可能向同行推荐您公司当前的产品定价策略？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q8:您所在公司的绩效评估主要与哪些指标挂钩？

Q9:您对当前绩效评估体系的公平性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q10:您对当前绩效奖励（佣金、奖金等）的激励效果满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q11:您认为当前的绩效评估周期（如月度、季度）是否合理？

Q12:您希望绩效评估在哪些方面进行改进？（可多选）

Q13:公司的价格策略调整（如降价、涨价）是否会显著影响您的绩效达成难度？

Q14:您对公司提供的、用于支持您达成价格与绩效目标的培训/resources支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您如何看待“以价换量”这一市场策略在您当前业务中的适用性？

Q16:对于平衡“客户价格接受度”与“公司/个人绩效目标”，您有什么具体的建议或遇到的挑战？

Q17:与同行其他公司相比，您认为您公司的价格策略竞争力如何？

Q18:您认为未来一年，您所在细分市场的价格走势将如何？

Q19:综合考虑价格接受度、绩效体系、工作支持等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q20:您是否有意向在未来6-12个月内寻求新的工作机会？

Q21:请留下您对公司产品或服务定价、绩效管理方面的任何其他意见或期望。