房地产从业者服务体验与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供房地产从业者服务体验与福利满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估福利竞争力、测量员工满意度、分析留任原因,适合房地产企业 HR 和管理层优化人才策略与提升雇主品牌。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前公司服务体验及福利体系的真实感受,所有信息将严格保密,仅用于内部优化。您的宝贵意见对我们至关重要!
Q1:您目前在房地产行业担任的岗位是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:综合考虑工作环境、团队氛围和发展机会,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q4:请对公司的【入职培训与带教体系】进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q5:请对公司的【日常行政支持与办公环境】进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q6:请对公司的【IT系统与业务工具支持】进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q7:您认为公司目前提供的以下哪些福利项目最具吸引力?(可多选)
Q8:您对公司【薪酬福利的竞争力】整体是否满意?
Q9:您对公司【绩效评估与奖金发放的公平性与及时性】是否满意?
Q10:您认为公司在员工关怀方面,最需要加强以下哪些方面?(可多选)
Q11:您认为公司内部的【沟通渠道】(如上情下达、跨部门协作)是否畅通有效?
Q12:请对您的【直属上级的管理与辅导能力】进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会?
Q14:您主要通过哪些途径获取行业知识与技能提升?(可多选)
Q15:您对目前的工作节奏与压力水平感受如何?
Q16:如果请您为公司提一项能最有效提升员工幸福感或留任率的改进建议,会是什么?
Q17:与同行业其他公司相比,您认为本公司的整体雇主品牌形象如何?
Q18:请对公司的【企业文化与价值观认同感】进行评分(1-5分,1分=完全不认同,5分=高度认同)
Q19:促使您长期留在本公司发展的最主要原因是什么?(可多选)
Q20:展望未来一年,您对自己在本公司的职业发展信心如何?
Q21:请分享一个您在公司感受到的最温暖或最受支持的瞬间或事例。(选填)
联系我们
问卷网公众号