房地产从业者满意度与竞品调研问卷
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本模板旨在提供房地产行业员工满意度与竞品分析的标准化调研工具。帮助您评估薪酬福利、了解职业发展需求、分析人才流动动因,适合房地产企业、人力资源部门和行业研究机构优化人才战略。 标签
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尊敬的房地产行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业工作满意度及竞品认知的调研,旨在了解行业现状与趋势。您的宝贵意见将完全匿名,仅用于统计分析,感谢您抽出时间参与!
Q1:您目前就职于以下哪一类房地产企业?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您目前的主要岗位角色是?
Q4:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?
Q5:请对您当前公司的整体薪酬福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您当前公司的培训与职业发展机会进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您当前公司的企业文化与团队氛围进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您当前公司的工作压力与生活平衡状况进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您认为行业内哪些公司是您所在公司的主要竞争对手?(可多选)
Q10:若上题选择了“其他”,请具体说明您认为的主要竞争对手:
Q11:在您提到的竞品中,您认为哪一家在员工薪酬激励方面最具吸引力?
Q12:在您提到的竞品中,您认为哪一家在品牌声誉与市场地位方面最具优势?
Q13:在您提到的竞品中,您认为哪一家在技术创新与数字化工具应用方面做得最好?
Q14:您通常通过哪些渠道了解行业竞品信息?(可多选)
Q15:过去一年,您是否曾考虑过或实际接触过其他公司的工作机会?
Q16:如果您考虑更换工作,最主要的驱动因素是?(可多选)
Q17:您认为未来3年,房地产行业哪个细分领域的发展前景最被看好?
Q18:您对自身未来3年在房地产行业的职业发展信心如何?(1分毫无信心,5分充满信心)
Q19:您认为当前行业面临的最大挑战是什么?
Q20:对于提升房地产从业者的整体满意度和留住人才,您有什么具体的建议或想法?
Q21:您是否愿意在后续接受我们关于行业趋势的深度访谈?
Q22:若愿意接受访谈,请留下您的联系方式(邮箱或电话),我们将严格保密:
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