房地产从业者满意度评价可行性调研问卷

Q1:您目前所处的房地产细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前所处的职位层级是？

Q4:您认为在房地产行业内，建立一套标准化的“从业者满意度评价体系”是否有必要？

Q5:您认为，一个有效的“从业者满意度评价体系”应主要评估哪些方面？（请选择最重要的3-5项）

Q6:请对您目前所在公司的“薪酬福利与激励机制”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q7:请对您目前所在公司的“职业发展与培训机会”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q8:请对您目前所在公司的“团队氛围与同事关系”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q9:请对您目前所在公司的“领导力与管理水平”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q10:您认为当前行业在人才吸引与保留方面面临的最大挑战是什么？

Q11:如果推行“从业者满意度评价”，您认为哪种发布/查看方式更可信、更愿意参与？

Q12:您认为“从业者满意度评价”结果，最应该被谁关注和利用？

Q13:基于您对房地产行业的了解，您有多大意愿向朋友或后辈推荐进入房地产行业工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q14:您认为推行“从业者满意度评价”可能面临的最大阻力是什么？

Q15:为了提升评价体系的参与度和有效性，您认为可以采取哪些激励措施？

Q16:您个人是否愿意定期（如每年）匿名参与这样的满意度评价？

Q17:对于构建和实施“房地产从业者满意度评价体系”，您还有哪些具体的建议或担忧？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前工作的城市属于？