房地产从业者期望功能与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

Q3:请用1-5分为您当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q5:您认为目前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q6:您在工作中，最希望公司提供或加强哪些功能或工具支持？（可多选）

Q7:您认为公司目前的培训体系是否能满足您的职业发展需求？

Q8:您最希望公司提供哪一类（或具体哪一项）培训？

Q9:您对公司的绩效考核与激励机制是否满意？

Q10:您认为当前绩效考核机制在哪些方面可以优化？（可多选）

Q11:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q12:您认为公司内部的跨部门协作是否顺畅？

Q13:请简要描述一个您认为在跨部门协作中遇到的主要障碍或可以改进的环节。

Q14:您如何看待公司目前的企业文化和价值观？

Q15:您期望公司未来在文化建设方面加强哪些元素？（可多选）

Q16:考虑到行业现状，您对未来1-2年内在公司的发展前景信心如何？

Q17:哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）

Q18:您认为公司提供的数字化工具（如CRM、OA系统等）对您工作效率的提升作用大吗？

Q19:您希望公司在数字化或智能化方面，优先引入或改进哪一项具体功能？

Q20:请用1-5分评价您目前的工作压力水平（1分压力很小，5分压力极大）

Q21:公司可以采取哪些措施来帮助您更好地管理工作压力？（可多选）

Q22:您对公司的福利政策（如五险一金、补充商业保险、假期、补贴等）是否满意？

Q23:除了薪酬外，您最看重或最希望公司增加哪一项福利？

Q24:总体而言，您是否愿意长期与公司共同成长？

Q25:请留下您对公司管理、业务发展或员工关怀的任何其他宝贵建议或期望。