房地产从业者质量评价与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本公司/项目的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行打分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q4:您认为公司/项目提供的专业技能培训是否充足且有效？

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:您认为目前团队在以下哪些方面的专业能力表现突出？（可多选）

Q7:您对直属上级的管理方式与领导力是否满意？

Q8:在您看来，影响团队整体工作质量的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:请对您目前获得的薪酬福利的公平性与竞争力进行打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:公司/项目的绩效考核制度是否能真实、公正地反映您的工作成果？

Q11:您希望通过哪些方式获得个人职业发展？（可多选）

Q12:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意？

Q13:您认为公司/项目在践行企业文化和价值观方面的表现如何？

Q14:您认为当前工作中，哪些资源或支持最为紧缺？（可多选）

Q15:请对您所在团队内部的协作氛围与互助精神进行打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q16:您对公司的信息透明度和内部沟通机制是否满意？

Q17:您认为，要提升房地产从业者的整体专业质量与工作满意度，公司层面最迫切需要改进的一项措施是什么？

Q18:您在日常工作中，主要通过哪些渠道获取行业新知与专业技能？（可多选）

Q19:展望未来一年，您对自己在公司的发展前景信心如何？

Q20:请分享一个您认为最能体现团队高质量完成工作的具体案例或经历。（可选）

Q21:如果有一个机会，您是否愿意长期在房地产行业深耕发展？