房地产从业者性价比评价员工满意度调查

Q1:您目前在房地产行业中的主要岗位类别是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作强度（如工作时长、任务密度、压力水平）进行评价。

Q4:请对您目前的薪酬福利（包括底薪、提成/奖金、五险一金、补贴等）进行整体满意度评价。

Q5:您认为您的薪酬与您的工作付出（强度、业绩、责任）匹配度如何？

Q6:您目前工作中最大的压力来源有哪些？（可多选）

Q7:除了薪酬，您认为目前工作中最吸引您或让您满意的方面有哪些？（可多选）

Q8:您如何看待公司提供的培训与职业发展支持？

Q9:您对直接上级的管理方式与领导能力是否满意？

Q10:综合考虑薪酬、成长、压力、环境等因素，您向朋友推荐您当前这份工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为当前房地产行业的整体“性价比”（收入与付出比、职业稳定性、发展空间等综合因素）与3年前相比如何？

Q12:您对未来1-2年内在房地产行业的发展信心如何？

Q13:如果考虑更换工作，您最看重新机会的哪些方面？（可多选）

Q14:您认为目前公司/团队的文化氛围如何？

Q15:请对您目前工作的整体稳定性（如岗位安全、收入稳定性、公司前景）进行评价。

Q16:对于提升房地产从业者的“工作性价比”（如改善薪酬结构、优化工作模式、加强支持等），您有什么具体的建议或期望？

Q17:您认为当前工作中，个人能力的提升速度如何？

Q18:在工作之余，您是否有足够的时间用于个人生活、家庭或兴趣爱好？（可多选）

Q19:公司提供的福利（如年假、体检、团建、补充保险等）是否符合您的期望？

Q20:请用1-3个关键词描述您当前的工作状态或感受。

Q21:如果以“性价比”为唯一标准，您会给您当前的工作打几分？

Q22:您获取行业信息、学习新知识的主要渠道是？

Q23:您认为目前影响您工作满意度的最主要内部因素（公司/团队层面）是什么？（可多选）

Q24:您认为目前影响您工作满意度的最主要外部因素（市场/行业层面）是什么？（可多选）

Q25:对于本次调查未涉及，但您认为对评价房地产从业者“性价比”至关重要的其他方面，请在此补充说明。