房地产从业者工作安全与绩效满意度调查

尊敬的房地产行业同仁:您好!本问卷旨在了解您对当前工作环境中安全状况的评价以及对绩效体系的满意度。您的宝贵意见将有助于推动行业工作环境的改善与绩效体系的优化。调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您目前在房地产行业中的主要岗位是?

销售/经纪人
项目策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他

Q2:您在本行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的工作性质更偏向于?

办公室内勤为主
内外勤结合(如带看、勘察)
项目现场/工地为主
其他

Q4:您认为公司对员工工作安全的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q5:在您的工作中,曾遇到过或担心遇到哪些安全风险?(可多选)

通勤/外出交通安全
带客户看房的人身安全
施工现场的物理伤害风险
信息/数据泄露风险
合同/交易中的法律风险
高强度工作带来的身心健康风险
职场骚扰或冲突
其他
未遇到过明显风险

Q6:公司是否为您的岗位提供了明确的安全操作规程或指引?

有,且非常详细清晰
有,但比较笼统
没有成文规定,但有口头告知
完全没有

Q7:在过去一年中,您是否接受过与工作安全相关的培训?

是,定期且内容全面
是,但次数很少或内容简单
否,从未接受过

Q8:您对公司提供的安全防护设备或措施(如外出定位、紧急联系人机制、信息安全工具等)的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q9:当您在工作中感到安全受到威胁时,您知道如何有效上报或求助吗?

非常清楚渠道和流程
大致知道,但不确定是否有效
不太清楚
完全不知道

Q10:您有多大意愿向同行朋友推荐您当前公司的安全工作环境?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q11:您认为当前的绩效考核制度是否公平、透明?

非常公平透明
基本公平,但部分细节有待改进
不太公平,存在主观因素
非常不透明,令人困惑

Q12:您对绩效考核结果与薪酬、奖金挂钩的合理性满意度如何?(1-5分,1分为非常不合理,5分为非常合理)

分数
标签

Q13:您认为当前的绩效指标主要存在哪些问题?(可多选)

指标设置过高,难以达成
指标过于单一(如只看业绩)
指标频繁变动,缺乏稳定性
评价过程主观性强
反馈不及时,缺乏指导性
没有问题,比较合理

Q14:您的直接上级是否就绩效表现与您进行过有效的沟通与辅导?

定期进行,很有帮助
偶尔进行,有一定帮助
很少沟通,流于形式
从未沟通

Q15:您对公司的培训与发展机会,在支持您达成绩效目标方面的帮助满意度如何?(1-5分,1分为毫无帮助,5分为帮助很大)

分数
标签

Q16:整体而言,您对公司的绩效管理体系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:综合考虑安全环境与绩效体系,您在当前公司的长期发展意愿如何?

意愿强烈,打算长期发展
暂时观望,视情况而定
意愿较低,正在考虑其他机会
已决定在短期内离职

Q18:总体上,您有多大可能向他人推荐您所在的公司作为工作选择?(0-10分)

选项1

Q19:对于改善房地产从业者的工作安全环境,您最重要的建议是什么?

填空1

Q20:对于优化公司的绩效管理体系,您最希望看到哪一项改变?

填空1
问卷网
房地产从业者工作安全与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在评估房地产从业者的工作安全状况与绩效体系满意度。帮助您识别安全风险、分析绩效问题、了解员工意愿,适合房地产企业和HR部门优化管理与提升员工体验。
标签
安全
调查
满意度
房地产
绩效
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷