房地产从业者支付习惯与福利满意度调查

尊敬的房地产从业者，您好！我们正在进行一项关于行业支付习惯与福利满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，为改善从业者体验提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在房地产行业中的主要角色是？

房地产销售/经纪人

项目策划/市场

置业顾问/客服

渠道/分销管理

项目总/管理层

后台支持（人力、行政、财务等）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的主要收入构成是？

纯底薪

底薪+固定绩效

底薪+高额佣金提成

纯佣金/项目分红

其他

Q4:您所在公司最常见的佣金/绩效发放周期是？

按月发放

按季度发放

按项目节点发放

按年度发放

不确定/不规律

Q5:请对您所在公司佣金/绩效计算的清晰度和透明度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）。

分数

标签

Q6:您是否曾遇到过佣金/绩效延迟发放的情况？

从未遇到

偶尔遇到（一年1-2次）

较常遇到（每季度都可能）

经常遇到（每月都可能）

总是遇到

Q7:您所在公司提供以下哪些福利或补贴？（可多选）

五险一金

补充商业保险

交通/通讯补贴

餐补

年度体检

带薪年假（超出法定标准）

培训与职业发展基金

团队建设/旅游

购房内部优惠/折扣

无明确福利

其他

Q8:总体而言，您对目前公司提供的福利项目满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为哪项福利对您最具吸引力或最希望获得？

更高的佣金提成比例

更完善的保险保障

更多的现金补贴

清晰的职业晋升通道

灵活的工作时间/地点

购房内部折扣

系统的专业培训

其他

Q10:您通常如何管理您的佣金/大额收入？

大部分用于储蓄/投资

用于日常消费及还贷

进行房产等大宗投资

没有特定规划，随用随取

其他

Q11:基于您的支付体验和福利待遇，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为当前行业在薪酬支付方面存在哪些主要问题？（可多选）

发放周期过长或不规律

佣金计算规则不透明

存在不合理克扣

与承诺不符

税务处理复杂

没有问题，比较规范

其他

Q13:如果有一份新工作机会，薪酬福利方面您最看重以下哪一点？

更高的总包收入（底薪+佣金）

更稳定可靠的发放周期

更优厚的福利组合（如保险、补贴）

更公平透明的绩效考核制度

长期激励（如股权、项目跟投）

Q14:对于改善房地产从业者的薪酬支付体验或福利体系，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:您对行业未来1-2年的薪酬福利趋势持何看法？

会有所改善

基本保持现状

可能面临挑战/下滑

难以预测

Q16:您还有什么其他想补充的意见或感受吗？（可选）

填空1

房地产从业者支付习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供房地产行业薪酬支付与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解佣金发放习惯、评估福利项目满意度、分析行业薪酬问题，适合房地产企业、人力资源机构和行业研究部门优化从业者薪酬福利体系。

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