房地产从业者线上线下渠道绩效满意度调查
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本模板旨在提供房地产行业线上线下渠道绩效体系满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估渠道绩效合理性、收集员工改进意见、分析激励因素,适合房地产企业、人力资源部门和咨询机构优化销售团队管理与激励机制。 标签
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尊敬的房地产从业者,您好!本次调查旨在了解您对当前线上线下渠道绩效体系的满意度与看法。您的宝贵意见将帮助优化相关策略,提升工作效能。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您目前主要从事的房地产业务板块是?
Q2:您的主要获客渠道是?
Q3:您认为当前的绩效评估体系对您工作成果的反映准确度如何?
Q4:请对线上渠道(如线上获客、转化)的绩效考核标准合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q5:请对线下渠道(如门店接待、活动)的绩效考核标准合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q6:您认为绩效奖金与线上/线下渠道贡献的关联性如何?
Q7:您认为当前绩效体系在哪些方面需要改进?(可多选)
Q8:公司是否为您提供了足够的线上渠道(如平台、工具、培训)支持?
Q9:公司是否为您提供了足够的线下渠道(如活动经费、物料、场地)支持?
Q10:您有多大可能向同行推荐您所在公司的绩效管理体系?(0-10分)
Q11:绩效反馈的频率和有效性如何?
Q12:您认为哪些因素最能激励您提升线上渠道的绩效?(可多选)
Q13:您认为哪些因素最能激励您提升线下渠道的绩效?(可多选)
Q14:您对线上与线下渠道的绩效数据整合与同步情况是否满意?
Q15:您认为目前的绩效压力主要来自?
Q16:您对优化线上线下渠道的绩效分配比例有何具体建议?
Q17:您认为公司对线上渠道的长期投入与战略重视程度如何?
Q18:您认为公司对线下渠道的长期投入与战略重视程度如何?
Q19:在您看来,未来3年,您所在业务板块的业绩增长将更依赖于?
Q20:请分享一个您认为在线上线下绩效管理方面做得好的公司或案例(可匿名)。
Q21:总体而言,您对目前的绩效管理体系满意吗?
Q22:对于提升房地产从业者在线上线下渠道的工作效能与满意度,您还有哪些其他意见或建议?
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