房地产从业者技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在房地产行业主要从事哪个领域的工作？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您向朋友或同行推荐在目前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请对您目前的整体工作绩效满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:在您当前的工作中，您认为哪些因素对绩效的影响最大？（可多选）

Q7:您认为当前最需要提升的个人技能或知识领域是哪些？（可多选）

Q8:您认为公司现有的培训体系对您技能提升的帮助程度如何？

Q9:您更倾向于通过哪些形式进行技能提升？（可多选）

Q10:您是否愿意为提升专业技能而投入额外的个人时间与精力？

Q11:您认为当前公司对员工技能提升的激励措施（如晋升、加薪、奖金等）是否充分？

Q12:您认为，掌握新技能（如数字化营销、数据分析）对您未来1-2年的职业发展有多重要？

Q13:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）

Q14:您认为行业内的知识更新速度如何？

Q15:您希望公司在支持员工技能提升方面，最应加强哪方面投入？（可多选）

Q16:与同行相比，您对自己目前的专业技能水平如何评价？

Q17:您对未来1-3年内在房地产行业的发展前景持何种态度？

Q18:请具体描述一项您近期最希望学习或掌握的技能，并说明它对您工作的价值。

Q19:对于公司如何更好地支持您的职业发展与技能提升，您还有哪些具体的建议或期望？