房地产从业者心理健康状况调查问卷

尊敬的房地产行业同仁：您好！我们正在进行一项关于房地产从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业工作环境对心理健康的影响，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心根据您的实际情况作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在房地产行业从事的具体岗位是？

一线销售/经纪人

策划/市场

项目/工程管理

行政/人事/财务

中高层管理

其他

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

业绩指标/考核压力

市场波动与不确定性

客户关系处理

高强度加班

内部竞争与团队关系

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

Q6:在感到压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

独自承受，不寻求帮助

通过其他方式（如购物、娱乐）

Q7:您所在的公司或团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太了解

没有

不清楚

Q8:您对当前工作中获得的团队支持与同事关系感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您对个人在行业内的职业发展前景感到乐观的程度是？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

分数

标签

Q10:过去一年中，您是否因工作压力出现过失眠、食欲不振、情绪持续低落等情况？

频繁出现

偶尔出现

很少出现

从未出现

Q11:综合来看，您有多大意愿向朋友推荐进入房地产行业工作？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q12:您认为，哪些措施最能有效改善房地产从业者的心理健康？（可多选）

公司提供系统的心理健康支持与资源

建立更合理的绩效考核制度

优化工作流程，减少不必要的加班

加强团队建设与正向沟通文化

提供职业发展与技能培训

提高薪酬福利待遇

倡导更健康的工作生活平衡理念

Q13:对于维护房地产从业者的心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

房地产从业者心理健康状况调查问卷

介绍

本模板旨在评估与改善房地产从业者心理健康状况。帮助您了解工作压力来源、评估现有支持体系、收集改善建议，适合房地产企业、HR部门及行业研究机构构建更健康的工作环境。

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