房地产从业者心理健康活动效果评估问卷
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本模板旨在提供房地产行业员工心理健康活动效果的标准化评估方案。帮助您量化活动满意度、分析压力来源、优化支持内容,适合房地产企业HR、管理团队和工会组织持续改善员工心理健康与福祉。 标签
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尊敬的参与者,您好!感谢您参与本次心理健康支持活动。本问卷旨在评估活动对您心理健康的积极影响,以帮助我们优化未来的支持方案。您的反馈至关重要,所有信息将被严格保密。
Q1:您参与本次心理健康活动的身份是?
Q2:您参与本次活动的频率是?
Q3:总体而言,您对本次心理健康支持活动的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您有多大意愿向您的同事推荐参加此类心理健康支持活动?(0分完全不会推荐,10分极有可能推荐)
Q5:通过本次活动,您对压力管理和情绪调节技巧的了解程度是否有提升?
Q6:本次活动哪些环节或内容对您最有帮助?(可多选)
Q7:活动后,您是否更愿意在感到压力过大时主动寻求帮助或倾诉?
Q8:您认为活动讲师/带领者的专业性和引导能力如何?(1分非常差,5分非常好)
Q9:活动提供的工具和方法,在您近期的工作或生活中是否有实际应用?
Q10:您认为房地产行业工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q11:与参加活动前相比,您目前对自身心理健康状况的关注程度如何?
Q12:您对本次活动的时间安排和时长是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您认为公司/组织提供此类心理健康支持活动有必要吗?
Q14:您希望未来增加或强化哪些类型的心理健康支持?(可多选)
Q15:本次活动是否让您感受到公司/组织对员工心理健康的关怀?
Q16:本次活动场地、设施及物资准备如何?(1分非常差,5分非常好)
Q17:对于改进未来的心理健康支持活动,您最宝贵的一条建议是什么?
Q18:基于本次活动体验,您未来参与类似活动的意愿如何?
Q19:请分享一个您在本次活动中的具体收获或触动您的瞬间。(选填)
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