汽车从业者价格接受度与员工满意度调查

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您所在的企业主要经营哪些品牌？

Q4:您认为当前您所销售/服务的主要车型，其市场定价（厂商指导价）与产品价值（配置、性能等）的匹配度如何？（1分表示严重不匹配，5分表示完全匹配）

Q5:在您看来，影响客户对一款新车价格接受度的最主要因素是什么？

Q6:为提升客户的价格接受度，您认为目前最有效的销售策略或工具是哪些？（可多选）

Q7:您所在公司的新车定价策略，通常由哪个层级主导决定？

Q8:基于您对行业和客户的了解，您向朋友推荐购买您所销售/服务品牌汽车的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您对当前个人收入水平（包括薪资、提成、奖金等）的满意度如何？

Q10:您认为公司哪些方面的福利或支持对提升员工满意度至关重要？（可多选）

Q11:您对目前的工作压力（如业绩指标、客户关系、内部流程等）感受如何？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

Q12:您认为公司内部关于产品知识、价格政策和销售技巧的培训是否充足有效？

Q13:您与直接上级的沟通顺畅度如何？

Q14:您对所在公司的企业文化与价值观认同度如何？

Q15:您向他人推荐到您所在公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:展望未来一年，您对汽车行业整体发展前景的信心如何？

Q17:您认为未来影响汽车价格趋势的最主要外部因素是什么？

Q18:对于提升汽车产品在客户心中的价值感与价格接受度，您有什么具体的建议或想法？

Q19:对于改善您所在公司的工作环境或员工激励政策，您有什么希望或建议？