汽车从业者使用障碍招聘平台调研问卷
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本模板旨在调研汽车从业者使用招聘平台时遇到的核心障碍。帮助您识别信息痛点、分析体验难点、评估改进方向,适合汽车企业、招聘平台和人力资源机构优化行业招聘服务。 标签
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尊敬的汽车行业同仁,您好!我们正在对汽车行业从业者使用招聘平台(如智联招聘、BOSS直聘等)时遇到的障碍进行调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,更好地为行业人才服务。本次调研匿名进行,数据仅用于分析,请放心填写。
Q1:您目前在汽车行业从事的岗位是?
Q2:您的工作年限是?
Q3:您最近一次主动或被动寻找工作机会是在什么时候?
Q4:您通常通过哪些渠道寻找工作机会?(多选)
Q5:在您使用过的招聘平台中,您认为哪个平台对汽车行业岗位的覆盖度最高?
Q6:总体而言,您向身边汽车行业的朋友推荐使用当前主流招聘平台的可能性有多大?(0分=极不可能,10分=极有可能)
Q7:您在使用招聘平台时,遇到的主要障碍有哪些?(多选)
Q8:您认为哪个障碍对您的求职体验影响最大?
Q9:请对当前招聘平台上“汽车行业岗位描述的准确性”进行评分(1分=非常不准确,5分=非常准确)
Q10:请对当前招聘平台上“汽车行业薪资信息的透明度”进行评分(1分=非常不透明,5分=非常透明)
Q11:您认为招聘平台上,汽车行业哪些细分领域的岗位信息最为匮乏?
Q12:您希望招聘平台在汽车行业招聘方面增加或改进哪些功能?(多选)
Q13:您是否愿意在招聘平台上,向经过认证的、有明确招聘意向的企业HR主动展示部分简历信息?
Q14:如果有一个专为汽车从业者设计的招聘社区,您最希望它具备什么特点或解决什么问题?
Q15:您认为,一个理想的汽车行业招聘平台,其核心竞争力应该是什么?
Q16:请对您当前使用的招聘平台的“整体满意度”进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:基于您的体验,未来您更倾向于使用哪种类型的平台寻找汽车行业工作?
Q18:请分享一次您在招聘平台上(无论是成功还是失败)印象最深刻的求职经历,以及它带给您的启示。
Q19:您的最高学历是?
Q20:您所在的地区是?
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