汽车从业者期望功能福利满意度调查
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本模板旨在提供汽车行业员工福利与工作体验的深度调研解决方案。帮助您评估福利满意度、洞察职业发展需求、分析工作生活平衡,适合汽车企业 HR 部门和行业研究机构优化人才策略与福利体系。 标签
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尊敬的汽车行业同仁,您好!我们正在进行一项关于汽车行业从业者对功能福利期望与满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,推动相关福利体系的完善。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心作答。预计将占用您5-8分钟时间,衷心感谢您的支持!
Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是?
Q2:您在本行业的工作年限是?
Q3:您目前所在的企业类型是?
Q4:总体而言,您对当前公司提供的整体福利待遇(包括法定福利和公司补充福利)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:在以下法定福利(五险一金)中,您最关心哪几项的缴纳基数与比例?
Q6:您对当前公司住房公积金缴纳比例的满意度如何?
Q7:除了法定福利,您最期望公司提供或改善以下哪些补充福利?(请选择最关心的3-5项)
Q8:您认为“员工及家属购车优惠/补贴”这项福利对您的吸引力有多大?
Q9:考虑到您的工作体验和福利待遇,您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q10:您认为当前行业内在员工培训与发展方面的投入普遍如何?
Q11:在职业发展方面,您最希望公司提供哪些支持?
Q12:您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何?
Q13:哪些因素最影响您在汽车行业的工作与生活平衡?(最多选3项)
Q14:您对公司内部沟通氛围与团队协作效率的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:如果有一项“弹性福利积分”制度,允许您用积分兑换不同福利(如更多假期、培训课程、健康保险升级等),您的兴趣如何?
Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策?
Q17:您认为公司在福利政策的宣传和解读方面做得如何?
Q18:对于提升汽车行业从业者的整体福利水平和工作体验,您还有哪些具体的建议或期望?
Q19:展望未来,您对在汽车行业的长期职业发展有信心吗?
Q20:与同行业其他公司相比,您认为当前公司的福利竞争力处于什么水平?
Q21:如果方便,请留下您所在的细分领域(如:新能源汽车三电系统、智能座舱软件开发、传统动力总成、高端品牌销售等),这将使我们的分析更具价值。(选填)
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