汽车从业者性价比评价市场调研

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您所在的企业类型是？

Q3:您的工作年限是？

Q4:您认为当前岗位的薪酬水平与您付出的劳动相比，性价比如何？

Q5:在评价一份工作的“性价比”时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q6:与汽车行业内其他同类型岗位相比，您认为您当前岗位的薪酬竞争力如何？

Q7:您对当前岗位的工作强度（包括工作时长、任务压力、出差频率等）感受如何？

Q8:请为您当前岗位的“职业发展空间与培训机会”打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为所在公司/团队的文化氛围对您的工作投入度和幸福感影响大吗？

Q10:您认为当前汽车行业从业者面临的主要压力来源有哪些？（最多选3项）

Q11:考虑到工作压力、发展前景和薪酬回报，您未来3年继续留在汽车行业发展的意愿如何？

Q12:您认为，与互联网、金融等热门行业相比，汽车行业的整体从业性价比处于什么水平？

Q13:基于您对汽车行业的了解，您有多大可能向应届毕业生或职场新人推荐进入汽车行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您认为提升汽车行业从业者性价比，最需要从哪个层面入手？

Q15:您希望通过哪些方式获得职业能力提升，以增强个人市场竞争力？（最多选3项）

Q16:您对当前岗位提供的福利保障（如五险一金、补充医疗、带薪年假等）满意吗？

Q17:您认为“智能化、电动化”转型对您所在岗位的薪酬和技能要求产生了怎样的影响？

Q18:对于改善汽车行业从业者的工作体验与性价比，您最想说的一条具体建议是什么？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的地区是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？