汽车从业者隐私保护态度与福利满意度调查

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您认为您所在公司对员工个人信息的收集范围是？

Q4:您认为公司处理员工个人信息（如用于考勤、薪酬、福利发放）的透明度如何？

Q5:您最关心哪些类型的个人信息被公司收集或使用？（可多选）

Q6:您是否曾因担心隐私泄露，而对公司要求提供某些个人信息感到犹豫或拒绝？

Q7:总体而言，您对公司保护员工个人隐私的信任程度如何？（0分表示完全不信任，10分表示完全信任）

Q8:您认为公司现行的福利体系（如五险一金、补充医疗、节假日福利等）整体满意度如何？

Q9:您认为当前福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）

Q10:您最希望公司增加或改善哪些福利项目？（可多选）

Q11:您认为公司提供的福利与您的个人及家庭需求匹配度如何？

Q12:请对您目前享受到的“健康保障类福利”（如医疗保险、体检）的充足性与实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不足/不实用，5分表示非常充足/实用）

Q13:请对您目前享受到的“工作生活平衡类福利”（如年假、弹性工时、关怀假）的充足性与实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不足/不实用，5分表示非常充足/实用）

Q14:您是否认为，良好的隐私保护政策本身就是一项重要的员工福利？

Q15:如果公司在隐私保护方面有显著改善（如更透明的政策、更少的不必要信息收集），会提升您对公司的整体满意度吗？

Q16:对于如何平衡公司管理需要与员工个人隐私保护，您有什么具体的建议或期望？

Q17:对于公司未来的福利体系建设，您还有哪些其他的意见或想法？