汽车从业者技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在汽车行业中的主要岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您对当前岗位的绩效评估方式感到满意吗？

Q4:您认为，当前绩效评估体系中最需要改进的方面是？（可多选）

Q5:在0-10分之间，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或工作环境？

Q6:请对您目前获得的职业技能培训机会进行评分。（1星=非常少，5星=非常多）

Q7:您最希望提升以下哪些方面的技能？（可多选）

Q8:您认为阻碍您技能提升的主要因素是？

Q9:您最期待公司提供哪种形式的培训或学习支持？（例如：线上课程、线下工作坊、外部认证、导师制等）

Q10:您认为，技能提升对您个人职业发展的帮助有多大？

Q11:您通常通过哪些渠道进行自我学习？（可多选）

Q12:您对当前工作中获得的职业发展指导（如上级辅导、职业规划）满意吗？

Q13:请描述一件近期工作中，您因技能不足而遇到挑战的具体事例。

Q14:您是否愿意为获得更高级别的专业认证（如厂家认证、行业资质）投入额外的时间和金钱？

Q15:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1星=严重失衡，5星=非常平衡）

Q16:您认为，公司现行的薪酬福利体系是否能有效激励员工提升技能？

Q17:您认为，未来3-5年，汽车行业最需要的人才素质是？（可多选）

Q18:您对公司的整体企业文化氛围感到满意吗？

Q19:对于公司如何更好地支持员工技能提升与职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？

Q20:综合来看，您对自己未来在汽车行业的职业发展前景有信心吗？