汽车行业从业者求职偏好与活动效果评估问卷
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本模板旨在评估汽车行业人才求职偏好与活动效果。帮助您洞察人才流动趋势、分析求职关键因素、优化人才服务策略,适合汽车企业HR和招聘机构精准把握行业人才需求与提升活动质量。 标签
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您好!我们正在进行一项关于汽车行业从业者求职偏好及活动效果的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业人才需求,并优化未来的人才服务与活动。本问卷匿名填写,预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在汽车行业内的主要工作领域是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您未来1-2年内是否有考虑更换工作?
Q4:您在寻找新机会时,最看重哪些因素?(最多选3项)
Q5:对于您当前所在的公司,您在多大程度上认可其企业文化?
Q6:您主要通过哪些渠道获取新的工作机会信息?(单选最主要渠道)
Q7:您是否参加过我们近期举办的【汽车人才求职/交流活动】?
Q8:如果您参加了活动,您对活动整体流程安排的满意度如何?
Q9:如果您参加了活动,您对活动中提供的职位/公司信息的质量满意度如何?
Q10:如果您参加了活动,您对活动中嘉宾/HR分享内容的实用性满意度如何?
Q11:您认为本次活动最吸引您/最有价值的环节是?(最多选3项)
Q12:本次活动是否有效帮助您了解了市场机会或提升了求职技能?
Q13:您有多大可能向同行朋友推荐我们未来举办的类似活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q14:您希望未来活动增加或改进哪些内容?(最多选3项)
Q15:对于提升汽车行业人才求职体验或活动效果,您还有什么具体的意见或建议?
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