汽车行业从业者求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前在汽车行业从事的细分领域是？

Q2:您在当前领域的工作年限是？

Q3:您在寻找新工作时，首要考虑的因素是什么？

Q4:在评估一份工作机会时，您会关注以下哪些福利项目？（可多选）

Q5:您对目前所在公司提供的整体福利待遇满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q6:您认为当前汽车行业在吸引和保留人才方面，最具竞争力的福利通常是什么？

Q7:对于“弹性工作制”或“混合办公”模式，您的态度是？

Q8:您更倾向于通过哪些渠道获取汽车行业的招聘信息？（可多选）

Q9:在求职过程中，您认为哪一环节的体验对您的最终决定影响最大？

Q10:您认为当前汽车行业雇主在招聘过程中，对候选人体验的重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）

Q11:您希望公司提供哪些类型的培训与发展支持？（可多选）

Q12:对于“股权/期权激励”这类长期激励，您的看法是？

Q13:基于您对汽车行业的了解，您有多大可能性向朋友推荐在汽车行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q14:您认为未来3-5年，汽车行业哪些领域的人才需求会最旺盛？

Q15:您认为当前汽车行业在员工福利方面，普遍存在哪些不足？（可多选）

Q16:如果考虑换工作，您优先考虑的公司类型是？

Q17:总体而言，您对在汽车行业的职业发展前景信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q18:对于汽车行业雇主如何更好地吸引和留住人才，您有哪些具体的建议或期望？（例如在福利、文化、发展等方面）

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所处的职位层级大概是？

Q21:您所在的地区是？