汽车从业者教育资源公平性招聘调研问卷

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您的最高学历专业背景是否与汽车行业直接相关？

Q4:您认为在您求职时，以下哪个因素对您获得当前/第一份汽车行业工作机会的影响最大？

Q5:在您进入汽车行业前或职业发展过程中，您主要通过哪些渠道获取专业知识与技能？（可多选）

Q6:总体而言，您认为目前面向汽车行业的社会化职业培训资源（如在线课程、短期培训班等）的丰富程度如何？（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）

Q7:您认为不同地区（如一线城市 vs. 二三线城市）的汽车从业者，在获取优质、前沿的职业培训资源方面，机会是否公平？

Q8:在您看来，汽车企业在招聘时，对“名校毕业”背景的看重程度如何？

Q9:您认为，当前汽车行业招聘过程中，可能存在哪些影响公平性的现象？（可多选）

Q10:您认为，拥有丰富、优质的职业培训经历（如知名机构认证、项目经验）能否有效弥补非名校或非对口专业背景在求职时的劣势？

Q11:您认为您所在的企业/组织，在为新员工和在职员工提供持续、系统的职业技能培训方面，投入力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q12:您认为，行业协会、龙头企业或政府机构，在促进汽车行业教育资源公平分配方面，应该发挥最主要的作用是？

Q13:基于您自身的经历和观察，您有多大意愿向一位有志于进入汽车行业的年轻人推荐目前行业内的职业发展路径与教育资源环境？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q14:对于促进汽车行业教育资源更加公平、开放，以及提升招聘过程的公平性，您有哪些具体的建议或期望？