汽车从业者旅游出行偏好与福利满意度调查
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本模板旨在提供汽车行业员工旅游福利与出行偏好的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、了解员工旅行偏好、优化福利政策,适合汽车企业 HR 和管理者提升员工体验与工作生活平衡。 标签
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尊敬的汽车行业同仁,您好!为更好地了解您在旅游出行方面的偏好,并评估公司相关福利的满意度,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,提升员工体验。问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的支持!
Q1:您在汽车行业的工作岗位类别是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您目前是否享受公司提供的旅游相关福利(如旅游补贴、团队旅游、年假奖励等)?
Q4:请对您公司目前提供的旅游相关福利的整体满意度进行打分(1分为非常不满意,5分为非常满意)?
Q5:您最希望公司增加或改善哪些类型的旅游福利?(可多选)
Q6:在个人休假旅行时,您最偏好的旅行目的地类型是?
Q7:您通常更倾向于哪种旅行方式?
Q8:您认为理想的年度旅游频率是?
Q9:您每次旅行通常更倾向于的时长是?
Q10:在选择旅行时,您最看重的因素有哪些?(可多选)
Q11:您认为公司组织的团队旅游,最主要的目的是什么?
Q12:您认为公司组织的团队旅游,在行程安排上(如活动、食宿、交通)的合理性与体验感如何?(1分为非常差,5分为非常好)?
Q13:如果公司提供“旅游积分”或“弹性福利点数”可用于兑换旅游产品,您会感兴趣吗?
Q14:您通常通过哪些渠道获取旅游信息和进行预订?(可多选)
Q15:您是否愿意参与与汽车文化(如参观工厂、博物馆、赛道体验)相结合的特色旅游项目?
Q16:您有多大可能向同行朋友推荐您公司目前的旅游福利?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q17:对于公司未来设计旅游福利政策或组织旅游活动,您最宝贵的意见或建议是什么?(例如:希望增加什么形式?避开哪些问题?)
Q18:在平衡工作与旅行方面,您目前面临的最大挑战是?
Q19:总体而言,您认为公司对员工“工作与生活平衡”的重视程度如何?(1分为非常不重视,5分为非常重视)?
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