餐饮从业者购买决策因素招聘调研

Q1:您目前在餐饮行业中的角色是？

Q2:您所处的餐饮业态主要是？

Q3:您最近一次参与招聘/求职活动距今有多久？

Q4:在评估一份餐饮工作时，您最看重的前三个因素是什么？（请选择3项）

Q5:您认为薪资信息在招聘信息中的透明度有多重要？

Q6:对于福利待遇，您最看重以下哪一项？

Q7:请评价工作环境（如后厨设备、前厅整洁度、员工休息区）对您求职/招聘决策的重要性。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q8:您通常通过哪些渠道寻找餐饮工作机会或候选人？（可多选）

Q9:在招聘流程中，您认为最影响求职者体验的环节是？

Q10:综合考虑薪资、福利、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前/最近关注的一家餐饮企业作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:对于餐饮企业的“品牌与文化”，您会关注哪些方面？（可多选）

Q12:您如何看待餐饮岗位的“工作稳定性”？

Q13:除了以上因素，还有哪些未提及的因素会显著影响您的求职或招聘决策？

Q14:您认为目前餐饮行业招聘信息普遍存在的主要问题是？

Q15:请评价“职业培训与技能提升机会”对您长期职业发展的重要性。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q16:在面试沟通阶段，您最希望招聘方/求职者能清晰说明的是什么？

Q17:如果有一款餐饮行业专用的招聘APP或平台，您希望它具备哪些功能？（可多选）

Q18:总体而言，您认为当前餐饮行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是？

Q19:对于餐饮企业如何更好地招聘和留住优秀员工，您有什么具体的建议或想法？