餐饮从业者满意度与改进建议调查

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是？

Q2:您在该餐饮企业的工作年限是？

Q3:您目前的工作排班模式是？

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q5:您有多大可能向您的朋友推荐您目前的工作单位？(0-完全不可能，10-极有可能)

Q6:您认为当前的工作强度如何？

Q7:您认为当前工作中最让您感到有压力的来源是？（可多选）

Q8:您对目前薪资及福利待遇的满意度如何？

Q9:您最希望公司在哪些福利方面进行改进？（可多选）

Q10:您如何评价您与直接上级（如店长、主管）的沟通与关系？

Q11:在工作中，您是否经常能获得来自同事或上级的认可与鼓励？

Q12:公司提供的岗前培训和在职培训是否能满足您的工作需求？

Q13:您最希望获得哪些方面的技能培训？（可多选）

Q14:您对餐厅为员工提供的物理工作环境（如后厨设备、前厅布局、员工休息区）是否满意？

Q15:您认为餐厅的运营流程（如点单、传菜、收银、清洁）在哪些环节可以优化以提高效率？（可多选）

Q16:您认为餐厅在员工安全（如防滑、防烫、刀具使用等）方面的措施是否到位？

Q17:您是否清楚自己在公司的职业发展路径或晋升机会？

Q18:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在本餐厅工作的意愿如何？

Q19:为了提升员工的工作满意度和团队凝聚力，您最希望公司组织哪一类团队活动？（例如：户外拓展、技能比赛、聚餐、文体活动等）

Q20:请分享一个您认为餐厅管理层最应该立即着手解决的具体问题或改进建议。

Q21:如果有一个“员工心声”渠道，您希望它以何种形式存在，以便您更愿意提出意见和建议？（例如：匿名信箱、定期座谈会、线上匿名表单等）