餐饮从业者改进建议与福利满意度调查

尊敬的餐饮行业同仁，您好！为了解您对当前工作环境、福利待遇的看法，并收集宝贵的改进建议，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们共同营造更好的行业环境。

Q1:您目前所在的餐饮业态是？

中餐

西餐/简餐

快餐/小吃

火锅/烧烤

饮品/甜品店

其他

Q2:您在餐厅中的主要岗位是？

前厅服务

后厨烹饪

后厨切配/洗碗

管理岗位（店长/经理等）

行政/后勤

其他

Q3:您在本餐厅/本岗位的工作时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:请对您目前的工作强度（如工作时长、节奏）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）。

分数

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Q5:请对您目前的工作环境（如卫生、安全、设备）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q6:请对您与直接上级/同事的沟通与合作关系进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）。

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您目前所在的餐厅作为工作选择？

选项1

Q8:您目前享受到了以下哪些福利或待遇？（可多选）

法定社会保险（五险一金）

带薪年假

包吃或提供餐补

节日福利或礼品

定期团建或员工活动

技能培训或晋升机会

绩效奖金或提成

交通/住房补贴

健康体检

以上均无

Q9:请对您目前享受到的【福利待遇整体水平】进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q10:您认为餐厅在员工福利方面最需要优先改进的是？

提高基础薪资

完善社会保险缴纳

增加奖金或提成机制

改善食宿条件或补贴

提供更多培训与发展机会

丰富员工文化活动

优化排班与休假制度

其他

Q11:您希望通过哪些方式获得职业能力提升？（可多选）

店内师徒制培训

公司组织的系统课程

外部机构付费培训（公司资助）

线上学习平台资源

轮岗或跨岗位学习

目前没有相关需求

Q12:您认为餐厅在管理方面，最需要改进的是？

沟通透明度与及时性

排班的公平性与合理性

绩效考核的公正性

对员工意见的重视与反馈

应急事件处理能力

团队文化建设

其他

Q13:请对餐厅在【听取并采纳员工建议】方面的表现进行评分（1分表示从不采纳，5分表示非常重视且经常采纳）。

分数

标签

Q14:关于改善员工工作体验（如排班、环境、工具等），您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q15:关于增加或优化员工福利（如补贴、活动、保障等），您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q16:综合考虑所有因素，您未来一年的职业规划更倾向于？

继续在本餐厅深耕发展

在餐饮行业内寻找新机会

考虑转行至其他行业

暂时不确定

Q17:对于餐饮行业的健康发展，您还有哪些其他的想法或期望？

填空1

餐饮从业者改进建议与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮行业员工满意度与福利调研的标准化方案。帮助您评估福利水平、收集改进意见、分析员工留存意愿，适合餐饮企业优化人力资源管理。

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