餐饮从业者推荐意愿与满意度调查问卷

尊敬的餐饮从业者,您好!本次调查旨在了解您对当前工作的满意度及推荐意愿,您的宝贵意见将帮助餐饮行业提升员工关怀与工作环境。所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是?

服务员/收银员
厨师/后厨人员
店长/经理
区域经理/督导
行政/人事/财务
其他

Q2:您在当前餐饮企业的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的工作性质是?

全职
兼职

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能性向您的朋友或同行推荐来您目前所在的企业工作?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:您对目前薪资水平的满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您对公司的福利待遇(如餐补、保险、带薪假等)满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您对工作时间和排班安排的满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您认为公司目前哪些方面做得比较好?(可多选)

薪资待遇
福利保障
培训与发展
团队氛围
管理公平性
工作环境与安全
员工关怀
晋升机会
其他

Q10:您在工作中遇到的主要压力来源是?(可多选)

工作强度大/时间长
顾客投诉/难处理
同事关系/团队协作
与上级沟通/管理方式
薪资待遇不理想
晋升空间有限
工作环境/安全
其他

Q11:您认为公司提供的培训和学习机会是否充分?

非常不充分
不太充分
一般
比较充分
非常充分

Q12:您对所在团队的协作氛围和同事关系满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您与直接上级的沟通是否顺畅有效?

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q14:您认为公司的管理制度是否公平、透明?

非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明

Q15:您对目前的工作环境(如卫生、安全、设施)满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q16:您认为公司是否重视员工的意见和反馈?

非常不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q17:您对在公司内部的职业发展和晋升机会是否看好?

非常不看好
不太看好
一般
比较看好
非常看好

Q18:在过去一年中,您是否认真考虑过离职?

是,经常考虑
是,偶尔考虑
否,几乎没有考虑过

Q19:如果您考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)

薪资待遇低
工作强度大/时间长
缺乏发展空间
团队或人际关系不佳
管理方式问题
工作环境/条件差
个人或家庭原因
其他

Q20:您认为餐饮行业吸引和留住人才的关键因素是什么?

有竞争力的薪酬
良好的福利保障
清晰的晋升通道
和谐的工作氛围
人性化的管理
系统的技能培训
其他

Q21:请分享一个您在目前工作中感到最满意或最有成就感的具体事例。

填空1

Q22:对于提升员工满意度和推荐意愿,您对公司最迫切的一条建议是什么?

填空1
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餐饮从业者推荐意愿与满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工满意度与推荐意愿的标准化调研工具。帮助您评估工作满意度、分析离职原因、收集改进建议,适合餐饮企业管理者、HR部门和行业研究者进行精准的员工体验诊断与优化。
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