餐饮从业者隐私保护态度招聘调研

Q1:您在餐饮行业担任的职位是？

Q2:您目前在餐饮行业的工作年限是？

Q3:在应聘或入职时，您是否曾被要求提供您认为超出合理范围的个人信息（如家庭详细住址、特定亲属信息、非必要的银行流水等）？

Q4:在您看来，餐饮企业在招聘和员工管理中，最常收集的隐私信息有哪些？（可多选）

Q5:您认为餐饮企业收集员工的健康信息（如乙肝五项等与食品安全无直接关联的项目）是否合理？

Q6:您所在的企业是否明确告知过您，所收集的个人信息将用于何处、存储多久以及如何保护？

Q7:您是否担心您提供给企业的个人信息（如身份证复印件、住址等）被泄露或滥用？

Q8:如果您发现个人信息被不当使用或泄露，您会采取哪些行动？（可多选）

Q9:在招聘环节，如果一家企业明确公示了其严格的隐私保护政策，这会如何影响您的入职意愿？

Q10:您认为，餐饮企业使用摄像头监控员工工作区域（如后厨、收银台）的主要目的应该是？

Q11:对于企业通过工作群、打卡软件等收集员工的位置、通讯录等数据，您的态度是？

Q12:请为您当前/上一家餐饮企业对员工隐私的保护程度打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:您认为，在餐饮行业推行更严格的员工隐私保护，最大的障碍可能是什么？

Q14:您希望企业在员工隐私保护方面做出哪些具体改进？（可多选）

Q15:如果求职时两家公司提供的薪资待遇相近，但A公司隐私保护政策更完善透明，B公司则较为模糊。您更可能选择？

Q16:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于餐饮从业者隐私保护（正面或负面）的具体事例或想法。

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前工作的城市类型是？