餐饮从业者薪资期望与政策影响调研问卷

Q1:您目前在餐饮行业从事的岗位是？

Q2:您的工作城市属于？

Q3:您在本行业的从业年限是？

Q4:您目前的月收入（含奖金、提成等）大致范围是？

Q5:您认为当前收入与您的工作强度是否匹配？

Q6:综合考虑工作内容、强度和环境，您对当前薪资的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:您认为影响餐饮行业薪资水平最主要的因素是？

Q8:您了解或关注过哪些与劳动者薪酬相关的政策？（可多选）

Q9:您所在地区最低工资标准的调整，对您的实际收入有影响吗？

Q10:您认为“社会保险（五险一金）”的缴纳情况对您选择工作时重要吗？

Q11:近年来关于“新就业形态劳动者权益保障”的讨论增多，您是否觉得相关政策未来会改善您的待遇？

Q12:您认为以下哪些政策或措施最能有效提升餐饮从业者的整体收入？（可多选）

Q13:基于您的技能和经验，您对下一份工作的月薪期望值是多少？

Q14:如果政策要求企业为所有员工足额缴纳社保，但可能导致您短期到手工资略有减少，您的态度是？

Q15:除了薪资，您认为还有哪些因素（如休假、培训、工作氛围等）对于提升餐饮从业者的职业吸引力至关重要？

Q16:您是否有过因薪资待遇问题而考虑转行或离开餐饮业的经历？

Q17:您通常通过哪些渠道了解薪酬政策和行业薪资信息？（可多选）

Q18:您认为餐饮企业在制定薪酬体系时，最应该优先考虑什么？

Q19:总体而言，您对餐饮行业未来的薪酬福利发展前景有信心吗？（1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q20:对于政府或行业协会，在改善餐饮从业者薪酬待遇方面，您最希望提出的一条建议是什么？