餐饮从业者教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前所在的餐饮企业类型是？

Q2:您在餐饮行业的职位是？

Q3:您在本企业的工作年限是？

Q4:您认为公司目前提供的职业培训资源（如线上课程、线下讲座、技能培训等）是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获得职业技能提升？（可多选）

Q6:您认为公司内部培训机会的分配是否公平？

Q7:您是否曾因岗位、职级或地域差异而错失过您认为重要的培训机会？

Q8:您认为公司提供的培训内容与您当前岗位的技能需求匹配度如何？

Q9:请对您最近一次参加的由公司组织的培训效果进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为哪些因素最可能影响员工获得培训资源的公平性？（可多选）

Q11:您所在公司是否有明确的员工职业发展路径和对应的培训支持计划？

Q12:您认为公司对员工个人成长与发展的重视程度如何？

Q13:基于您对教育资源公平性的感受，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q14:您最希望公司增加哪一类的教育资源投入？（可多选）

Q15:您是否了解并能够方便地申请公司的培训资源或学习津贴（如有）？

Q16:您认为公司管理层在推动教育资源公平分配上做得如何？

Q17:对于提升餐饮行业教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？（例如：政策、形式、内容等方面）

Q18:总体而言，您对目前在公司获得的职业成长支持感到满意吗？

Q19:如果有机会，您是否会因为公司提供的教育资源不足或不公平而考虑离职？

Q20:除了培训，您还希望公司在员工发展方面提供哪些支持？（可多选）

Q21:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于教育资源分配公平或不公平的具体事例。（可选填）

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您的最高学历是？