餐饮从业者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您目前在餐饮行业的主要岗位是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您所在的企业规模是？

Q4:您主要通过何种渠道获得与工作相关的技能培训或知识学习？（单选）

Q5:您认为目前餐饮行业提供的教育资源主要覆盖了哪些方面？（可多选）

Q6:请对您所在企业提供的培训资源的丰富程度进行评分。（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）

Q7:请对您所在企业提供的培训内容与您实际工作需求的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q8:您认为，在您所在的企业或区域内，不同岗位（如服务岗与后厨岗）获得培训资源的机会是否公平？

Q9:您认为，在您所在的企业或区域内，不同职级（如普通员工与管理层）获得培训资源的机会是否公平？

Q10:您认为，在您所在的企业或区域内，新员工与老员工获得培训资源的机会是否公平？

Q11:您认为当前影响餐饮从业者教育资源公平性的主要障碍有哪些？（可多选）

Q12:您如何评价当前行业内通过培训或学习后，个人绩效（如技能提升、工作效率、收入增长）的改善效果？（1分表示毫无效果，5分表示效果显著）

Q13:您所在的企业是否将培训参与度或学习成果与员工的绩效考核、晋升或薪酬挂钩？

Q14:这种挂钩机制（无论强弱）在您看来，是否促进了大家更积极地参与学习？

Q15:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所体验过的（或已知的）餐饮行业教育资源？

Q16:您更希望未来获得哪些类型的教育资源支持？（可多选）

Q17:您认为，谁应该在推动餐饮教育资源更公平分配中承担主要责任？

Q18:总体而言，您对当前餐饮行业教育资源分配的公平性现状满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:总体而言，您对当前通过教育资源提升个人绩效的路径和效果满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:对于提升餐饮行业教育资源公平性及学习绩效，您最想提出的一条具体建议是？