餐饮从业者数字化转型认知与招聘调研

Q1:您目前在餐饮行业担任的角色是？

Q2:您所在餐饮企业的规模是？

Q3:您认为，对于餐饮企业而言，“数字化转型”最主要意味着什么？

Q4:您所在的企业目前处于数字化转型的哪个阶段？

Q5:在您看来，餐饮数字化转型主要面临哪些挑战？（可多选）

Q6:您认为，数字化转型对提升餐厅运营效率的作用如何？

Q7:您认为，未来3-5年，餐饮行业最紧缺的数字化相关人才是？

Q8:在招聘数字化相关岗位时，您更看重候选人的哪些素质？（可多选）

Q9:您认为，目前市场上餐饮数字化人才的供给情况如何？

Q10:请为您所在企业当前对数字化人才的重视程度打分。（1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视）

Q11:您所在企业主要通过哪些渠道招聘数字化人才？

Q12:与传统的餐饮岗位相比，您认为数字化人才的薪酬水平应处于什么位置？

Q13:为应对数字化转型，您所在企业为现有员工提供了哪些支持？（可多选）

Q14:您认为，餐饮企业数字化转型成功的关键因素是什么？

Q15:基于您的观察，您向同行推荐其所在企业立即启动或深化数字化转型的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:对于餐饮业如何更好地培养和吸引数字化人才，您有何具体建议或想法？

Q17:您个人是否愿意主动学习新的数字化技能以适应行业变化？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，数字化转型为餐饮门店带来积极改变的具体案例。（如无可不填）

Q19:展望未来，您对餐饮行业数字化转型的整体前景持何种态度？