旅游从业者信任度招聘调研问卷

Q1:您目前从事的旅游行业细分领域是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您在过去一年内是否有主动寻找新工作的经历？

Q4:您通常通过哪些渠道寻找旅游行业的工作机会？（可多选）

Q5:当您通过招聘平台寻找工作时，您对平台上发布的职位信息的整体信任度如何？

Q6:您认为哪些因素会显著降低您对招聘平台上职位信息的信任度？（可多选）

Q7:在招聘过程中，您认为哪一环节的透明度对建立信任最为关键？

Q8:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您最常用的招聘平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能推荐）

Q9:请对您最常用的招聘平台在“保护求职者隐私信息”方面的表现进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）

Q10:请对您最常用的招聘平台在“企业信息审核严格度”方面的表现进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）

Q11:如果招聘平台引入第三方背景调查或企业认证服务，是否会提升您对平台和职位的信任度？

Q12:您希望招聘平台提供哪些功能来增强您的信任感和求职体验？（可多选）

Q13:在求职过程中，您是否曾因不信任招聘信息而放弃某个机会？

Q14:请描述一次您因信任问题而在求职中遇到的负面经历，或您认为招聘平台最需要改进的一点。

Q15:总体而言，您认为当前旅游行业招聘市场的诚信环境如何？

Q16:您认为提升旅游招聘行业整体信任度的责任主体主要是？

Q17:您愿意为哪些提升信任度的增值服务付费？（可多选）

Q18:未来，您更倾向于通过哪种方式寻找旅游行业的工作机会？

Q19:对于构建一个更值得信任的旅游行业招聘生态，您还有哪些建议或期望？