旅游从业者信任度与绩效满意度调查

Q1:您在旅游行业中的主要岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:整体而言，您对自己目前的工作绩效感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q4:您对所在公司/团队提供的培训和发展机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为您与直接上级之间的信任关系如何？

Q6:在您看来，哪些因素最能影响同事之间的信任度？（可多选）

Q7:您认为公司/团队在资源分配（如客户、预算、支持等）上是否公平？（1-非常不公平，5-非常公平）

Q8:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前就职的公司/团队？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您所在团队内部的信息共享程度如何？

Q10:您对当前薪酬福利与个人付出/绩效的匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q11:您认为当前工作中，绩效评估的主要依据是什么？（可多选）

Q12:当您在工作中遇到困难时，通常能从同事或上级那里获得有效支持吗？

Q13:您对目前的工作压力水平感到可以接受吗？（1-完全无法接受，5-完全可以接受）

Q14:您认为行业内的合作方（如地接社、酒店、交通公司等）普遍可信吗？

Q15:请简要描述一件最能体现您与同事或上级之间高度信任（或严重缺乏信任）的具体事例。

Q16:公司/团队的决策过程是否充分听取并尊重您的意见？（1-从不，5-总是）

Q17:您认为提升旅游从业者整体信任度的关键措施有哪些？（可多选）

Q18:基于您目前的感受，未来一年内您继续留在现公司/团队发展的可能性有多大？

Q19:对于提升您个人的工作绩效满意度和团队信任度，您还有哪些具体的意见或建议？