旅游从业者信息获取渠道员工满意度调查

您好!为持续优化内部信息传递与知识共享,特开展本次调查。您的反馈至关重要,将帮助我们更好地支持您的工作。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

产品设计与开发
市场营销与销售
客户服务与运营
技术与平台支持
行政管理与财务
其他

Q2:您目前主要通过哪种渠道获取公司/行业的重要通知与政策信息?

公司内部邮件
企业微信/钉钉等即时通讯群
内部网站/公告板
直属上级口头传达
部门例会
同事间非正式交流

Q3:您认为目前公司内部信息传递的及时性如何?

非常及时,总能第一时间获知
比较及时,基本满足需求
一般,有时会滞后
不太及时,经常后知后觉
非常滞后,影响工作

Q4:对于产品知识、目的地更新等专业信息,您最依赖的获取渠道是?

公司内部培训系统/资料库
供应商/合作伙伴提供的材料
行业网站/公众号/专业社群
向资深同事请教
自行搜索与整理

Q5:请对公司内部知识库/资料共享平台的内容完整性与易用性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您认为在信息获取过程中,主要遇到哪些困难?(可多选)

信息过于分散,查找困难
信息更新不及时,内容陈旧
信息量过大,难以筛选重点
缺乏系统性的培训或指引
跨部门信息壁垒,沟通不畅
没有明显困难

Q7:您是否经常使用企业微信/钉钉等工具中的“公告”、“文件”等功能?

每天使用
每周使用几次
偶尔使用
几乎不使用
公司未提供此类功能

Q8:您有多大意愿向新同事推荐公司目前的信息获取与学习体系?(0-10分)

选项1

Q9:当您遇到业务难题时,通常如何寻求解决方案?

查阅公司内部流程文档
在内部通讯群提问
直接联系相关部门的同事
向上级领导请示
依靠个人经验或外部资源解决

Q10:您希望公司在哪些方面改进信息传递与知识管理?(可多选)

建立更集中、易搜索的信息门户
增加定期、系统化的内部培训
优化即时通讯工具的信息分类与归档
加强跨部门的信息共享机制
制作更多可视化、易理解的指导材料(如短视频、图表)
设立“知识达人”或内部导师制度

Q11:您认为来自上级或管理层的信息传递是否清晰、目标明确?

总是非常清晰
大多数情况下清晰
有时模糊,需要反复确认
经常不清晰,导致理解偏差
不确定

Q12:请分享一个您认为公司内部信息传递或知识分享做得好的具体例子。

填空1

Q13:您是否愿意主动在团队内部分享自己的工作经验或知识?

非常愿意,经常分享
比较愿意,在需要时会分享
一般,看情况而定
不太愿意,没有分享习惯
完全没有意愿

Q14:总体而言,您对当前工作所需信息和知识的获取便利性满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q15:对于提升旅游从业者信息获取效率与满意度,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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旅游从业者信息获取渠道员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估旅游企业员工信息获取渠道的满意度。帮助您了解信息传递效率、诊断知识共享痛点、优化内部沟通机制,适合企业人力资源和运营部门提升团队信息协同与工作效率。
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