旅游从业者求职偏好与品牌认知调查
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本模板旨在提供旅游从业者求职偏好与企业品牌认知的调研解决方案。帮助您洞察人才考量因素、评估企业品牌形象、优化招聘与保留策略,适合旅游企业、OTA平台及人力资源机构开展精准的人才市场分析。 标签
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尊敬的旅游行业同仁,您好!我们正在进行一项关于旅游从业者求职偏好与企业品牌认知的调研。本问卷旨在了解您在职业选择时的考量因素,以及对行业内知名品牌的看法。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!
Q1:您目前在旅游行业的工作状态是?
Q2:您在旅游行业的工作年限是?
Q3:您在寻找新工作时,最看重以下哪些方面?(最多选3项)
Q4:您认为薪酬福利在您选择工作时的重要性如何?
Q5:您更倾向于加入以下哪种类型的旅游企业?
Q6:总体而言,您向朋友或同行推荐在您当前(或上一家)公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q7:当您评估一家旅游企业的品牌时,会关注哪些信息渠道?(最多选3项)
Q8:您认为以下哪项是提升旅游企业雇主品牌形象最有效的方式?
Q9:请对“携程”在您心中的雇主品牌形象进行评分。(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q10:请说明您对“携程”雇主品牌形象评分的主要依据或印象。
Q11:请对“同程旅行”在您心中的雇主品牌形象进行评分。(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q12:请说明您对“同程旅行”雇主品牌形象评分的主要依据或印象。
Q13:请对“飞猪”在您心中的雇主品牌形象进行评分。(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q14:请说明您对“飞猪”雇主品牌形象评分的主要依据或印象。
Q15:请对“马蜂窝”在您心中的雇主品牌形象进行评分。(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q16:请说明您对“马蜂窝”雇主品牌形象评分的主要依据或印象。
Q17:在招聘过程中,您认为哪一环节最能影响您对公司的最终选择?
Q18:您认为目前旅游行业企业在招聘和保留人才方面,普遍存在哪些不足?(最多选3项)
Q19:您是否愿意为了更好的职业发展机会,接受跨城市的工作调动?
Q20:您对未来3-5年旅游行业的发展前景持何种看法?
Q21:您认为以下哪种技能在未来旅游行业中最具价值?
Q22:如果请您向一家旅游企业提出一条改善其雇主品牌、吸引优秀人才的建议,您会说什么?
Q23:您的最高学历是?
Q24:您目前所在的岗位职能类别是?
Q25:您目前工作的城市属于?
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