旅游从业者求职偏好舆情监测调研问卷

您好!我们正在进行一项关于旅游从业者求职偏好的调研,旨在了解行业动态与人才需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务旅游行业人才发展。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您目前是否在旅游行业工作?

否(请跳转至结束)

Q2:您在旅游行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前从事的旅游业务领域是?(可多选)

旅行社(组团/地接)
在线旅游平台(OTA)
酒店/住宿业
景区/主题公园
航空/交通票务
旅游策划/定制
旅游营销/内容
旅游教育/培训
旅游技术/产品开发
其他

Q4:您近一年内是否有过主动求职或考虑换工作的经历?

是,正在求职
是,考虑过但未行动
否,暂无打算

Q5:在考虑新工作时,薪酬福利对您的吸引力有多大?(1-5分,1分表示完全不重要,5分表示非常重要)

分数
标签

Q6:除了薪酬,您最看重新工作的哪些方面?(可多选)

工作地点与通勤
工作强度与平衡
企业文化与氛围
团队氛围与领导
职业发展与培训
公司规模与稳定性
行业前景与公司业务
工作内容与兴趣匹配
其他

Q7:您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作?

大型集团/上市公司
中型成长型企业
小型创业公司
自由职业/项目制
均可,看具体机会

Q8:您认为当前旅游行业的人才招聘市场活跃度如何?

非常活跃,机会很多
比较活跃,有一定机会
一般,机会不多
不太活跃,机会很少

Q9:您有多大可能向同行朋友推荐您目前(或上一份)的旅游行业雇主?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q10:您通常通过哪些渠道获取旅游行业的招聘信息?(可多选)

招聘网站/APP(如BOSS直聘、猎聘)
行业垂直平台/社群
企业官网/公众号
熟人/朋友推荐
猎头
线下招聘会
其他

Q11:在求职过程中,您认为哪类信息最不透明或最难获取?

真实的薪酬范围
具体的工作强度与加班情况
团队氛围与领导风格
公司真实的财务状况与发展前景
岗位的长期发展路径
其他

Q12:您对旅游行业未来1-2年的发展前景信心如何?(1-5分,1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)

分数
标签

Q13:您认为未来旅游行业哪些岗位或技能需求会增长?(可多选)

数字化运营/电商
内容创作与新媒体营销
数据分析与用户研究
产品设计与开发
定制旅行策划师
可持续发展/生态旅游相关
多语种服务与接待
其他

Q14:如果有跨行业工作的机会,您会考虑离开旅游行业吗?

会,已经在考虑
可能会,取决于机会
不太会,对行业有感情
完全不会

Q15:请用1-2句话描述,您心目中理想的旅游行业雇主或工作是什么样的?

填空1

Q16:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q17:您目前所在的城市是?

一线城市(北上广深)
新一线/省会城市
二线及以下城市

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q19:您的性别是?

不愿透露
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旅游从业者求职偏好舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供旅游从业者求职偏好与行业动态的标准化调研解决方案。帮助您了解人才流动趋势、评估招聘市场活跃度、分析核心岗位需求,适合旅游企业、人力资源机构和行业研究者进行精准的人才战略规划。
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