酒店从业者推荐意愿竞品调研问卷

尊敬的酒店业同仁，您好！我们正在进行一项关于酒店从业者推荐意愿的行业调研，旨在了解您对不同酒店品牌或平台的看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在酒店行业担任的职位是？

一线员工（前台、客房、餐饮等）

主管/领班

部门经理

酒店总经理/业主

集团总部职能/区域管理

其他

Q2:您目前就职的酒店主要类型是？

国际连锁奢华酒店

国际连锁高端酒店

国际连锁中端酒店

国内连锁高端酒店

国内连锁中端/经济型酒店

单体/精品酒店

度假村/民宿

其他

Q3:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否曾向他人（如同行、朋友、求职者）推荐过某家酒店集团或品牌作为工作选择？

是，经常推荐

是，偶尔推荐

从未推荐过

不确定

Q5:总体而言，您向其他酒店从业者推荐您目前就职的酒店集团/品牌作为工作选择的意愿有多大？（0分代表“完全不可能推荐”，10分代表“极有可能推荐”）

选项1

Q6:请对您目前就职的酒店集团/品牌在“员工培训与发展体系”方面的表现进行评分。

分数

标签

Q7:请对您目前就职的酒店集团/品牌在“薪酬福利竞争力”方面的表现进行评分。

分数

标签

Q8:请对您目前就职的酒店集团/品牌在“企业文化与团队氛围”方面的表现进行评分。

分数

标签

Q9:请对您目前就职的酒店集团/品牌在“职业晋升通道清晰度”方面的表现进行评分。

分数

标签

Q10:在您看来，一个理想的酒店雇主最应具备哪三项特质？（请选择三项）

有竞争力的薪酬与福利

完善的培训与职业发展体系

良好的企业文化与员工关怀

清晰的晋升机制与内部机会

稳定的工作环境与品牌声誉

创新的管理模式与技术应用

工作与生活的平衡

其他

Q11:在您了解的酒店集团/品牌（非您当前雇主）中，您认为哪一家在“员工口碑”或“雇主品牌”方面表现最为突出？

万豪国际集团

希尔顿集团

洲际酒店集团

雅高集团

凯悦酒店集团

华住集团

锦江国际集团

首旅如家集团

其他

不了解/无

Q12:您主要通过哪些渠道了解其他酒店集团的雇主信息？（可多选）

行业同行/朋友推荐

招聘网站（如领英、猎聘等）

行业媒体与新闻报道

社交媒体（如微信、小红书）

公司官网与校园招聘

行业展会/峰会

其他

Q13:如果您考虑更换工作，吸引您关注或加入一家新酒店集团/品牌的主要因素有哪些？（请选择所有符合的选项）

更高的职位与薪酬

更好的职业发展平台

更优的工作地点（城市/酒店）

更认可的企业文化与价值观

更完善的培训体系

更知名的品牌与声誉

更平衡的工作与生活

家庭或个人原因

其他

Q14:您认为目前酒店行业在吸引和保留人才方面面临的最大挑战是什么？

薪酬水平缺乏竞争力

工作强度大、时间长

职业发展路径不清晰

行业社会认可度/荣誉感不足

新生代员工管理难度增加

其他

Q15:请简要描述您心目中“理想酒店雇主”应具备的一个最核心的特征或优势。

填空1

Q16:您是否使用过专业的酒店业招聘平台或社区（如特定APP、网站、社群）来获取职位信息或行业动态？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过但未使用

从未听说过

Q17:总体而言，您对当前酒店行业为从业者提供的整体职业发展环境满意度如何？

分数

标签

Q18:您认为哪些举措能有效提升酒店从业者的推荐意愿？（请选择所有符合的选项）

提供有市场竞争力的薪酬与奖金

建立透明、公平的晋升机制

增加专业技能与管理培训投入

改善排班制度，促进工作生活平衡

加强企业文化建设与员工关怀

提供内部跨品牌/区域轮岗机会

设立长期服务与忠诚奖励

其他

Q19:未来1-2年，您个人在酒店行业的职业发展规划更倾向于？

在本集团/品牌内寻求晋升

跳槽至其他酒店集团/品牌

转向酒店相关行业（如咨询、教育、OTA等）

考虑离开酒店行业

尚未有明确规划

Q20:对于希望提升自身在酒店从业者中推荐意愿的酒店集团或品牌，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

酒店从业者推荐意愿竞品调研问卷

介绍

本模板旨在收集酒店从业者对雇主品牌的推荐意愿洞察。帮助您评估人才吸引力、分析竞品口碑、优化招聘策略，适合酒店集团和人力资源部门进行精准的雇主品牌竞争力分析。

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