酒店从业者参与度与招聘吸引力调研问卷

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您在酒店行业的累计工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请为您对当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前工作中，最能激发您工作热情的因素是什么？

Q6:在您看来，目前工作中最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）

Q7:您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前工作的酒店作为雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您是否在过去一年内主动寻找过新的工作机会？

Q9:如果您考虑更换工作，吸引您关注新机会的主要渠道是？（可多选）

Q10:当您评估一份新的酒店工作机会时，最优先考虑的因素是什么？

Q11:您认为当前酒店行业对应届毕业生或转行人才的吸引力如何？（1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）

Q12:您认为目前酒店行业在招聘中最缺乏哪类人才？

Q13:您认为哪些措施能有效提升酒店对优秀人才的吸引力？（可多选）

Q14:您是否参与过所在酒店的“员工推荐计划”？

Q15:您对酒店“员工推荐计划”的奖励机制满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:在您看来，酒店在招聘和保留核心员工方面，面临的最大挑战是什么？

Q17:您认为酒店行业未来的职业发展前景如何？

Q18:您希望酒店雇主为您提供哪些非经济性的支持或福利？（可多选）

Q19:您是否愿意在未来3-5年内继续留在酒店行业发展？

Q20:对于希望吸引和留住像您这样的人才，您对酒店管理层最想说的一句话或建议是？