酒店从业者薪资期望与用户体验调查

Q1:您目前所处的酒店部门是？

Q2:您当前的职位级别是？

Q3:您在酒店行业的工作总年限是？

Q4:您目前工作的酒店类型是？

Q5:您目前工作的城市属于？

Q6:您当前的月薪（税前）范围大约是？

Q7:您的薪资构成中，绩效奖金或提成部分占比约为？

Q8:您对当前薪资水平的满意度是？

Q9:您认为当前薪资未能满足您期望的主要原因是什么？（可多选）

Q10:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是？

Q11:除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）

Q12:您认为酒店行业整体的薪酬竞争力（与其他服务行业相比）如何？请以1-5分评价（1分=毫无竞争力，5分=非常有竞争力）

Q13:您认为决定酒店从业者薪资水平的最关键因素是？

Q14:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的酒店品牌或集团作为职业发展平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您认为目前的工作强度与压力水平如何？

Q16:工作中，哪些因素最能提升您的职业成就感与幸福感？（可多选）

Q17:您对未来1-2年的职业发展有何规划？

Q18:您认为，酒店行业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是？

Q19:对于提升酒店从业者的整体薪资水平与职业体验，您有什么具体的意见或建议？

Q20:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，以进一步探讨相关话题？

Q21:（选填）如果愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（如邮箱或微信号），我们将严格保密，仅用于研究邀请。