酒店从业者薪资期望与口碑调研

Q1:您目前在酒店业所属的核心部门是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您在酒店行业的总工作年限是？

Q4:您目前工作的酒店类型是？

Q5:您目前工作的城市属于？

Q6:您目前的主要收入构成（税前）中，固定薪资部分占比大约是？

Q7:综合考虑您的工作强度、职责与市场水平，您对当前税前月薪的满意程度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:您认为当前酒店行业整体薪酬水平与以下哪些行业相比有竞争力？

Q9:在您看来，影响酒店行业薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）

Q10:您认为“具有竞争力的薪资”在您选择或留任一家酒店时的重要性如何？

Q11:除了直接薪资，哪些福利或非现金报酬对您同样具有重要吸引力？（最多选3项）

Q12:您对所在酒店目前的晋升机制与薪资增长关联度的认可度是？（1-完全不认可，5-非常认可）

Q13:基于您对行业薪资、发展、工作体验等方面的了解，您有多大可能向朋友推荐进入酒店行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q14:您认为未来1-2年，酒店行业整体薪酬趋势会是？

Q15:您希望通过哪些方式提升个人在行业内的薪酬竞争力？（最多选3项）

Q16:如果考虑更换工作，您期望的新工作薪资涨幅至少是多少？

Q17:您认为酒店行业在薪酬体系或员工激励方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q18:总体而言，您对自己在酒店行业的职业发展前景的乐观程度是？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q19:您是否曾因薪酬原因，认真考虑过离开酒店行业？

Q20:请用一个词或短语，描述您心中当前酒店行业在“雇主口碑”（作为雇主的声誉）方面的整体印象。

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄区间是？

Q23:您的最高学历是？