酒店从业者通勤方式活动效果评估问卷

酒店从业者通勤方式活动效果评估问卷

您好！我们正在进行一项关于酒店员工通勤方式活动效果的评估，旨在了解活动对您通勤习惯的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的酒店部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

其他

Q2:您是否知晓或参与了近期酒店/集团推广的“绿色通勤”或“通勤方式优化”相关活动？

是，我知晓并参与了活动

是，我知晓但未参与活动

否，我完全不知晓此活动

Q3:在活动推广前，您最主要的通勤方式是？

自驾车/私家车

公共交通（地铁、公交等）

电动自行车/摩托车

自行车

步行

网约车/出租车

酒店班车

其他

Q4:在活动推广后，您是否尝试改变或优化了您的通勤方式？

是，我已经完全改变了通勤方式

是，我偶尔会尝试新的通勤方式

否，我仍保持原来的通勤方式

不适用（我未关注此活动）

Q5:如果您改变了通勤方式，促使您改变的主要原因是什么？（可多选）

活动宣传提高了我的环保意识

活动提供了实际激励（如补贴、奖励）

为了节省通勤成本

为了减少通勤时间

为了锻炼身体，更健康

同事的影响或团队氛围

其他

Q6:总体而言，您如何评价本次“通勤方式优化”活动的宣传效果？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些渠道了解到此次活动信息？

酒店内部邮件/公告

部门会议/培训

同事口头告知

宣传海报/易拉宝

企业微信/钉钉等内部APP

其他

Q8:您认为活动的信息传达是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q9:您认为活动对鼓励员工采用更环保/健康的通勤方式有多大作用？（1分=毫无作用，5分=作用显著）

分数

标签

Q10:您认为活动在哪些方面可以改进？（可多选）

增加激励措施的吸引力

提供更灵活的通勤方案支持

加强前期宣传和动员

提供更详细的不同通勤方式成本/时间对比

组织更多相关的团队活动

建立长期的跟踪与反馈机制

其他

Q11:改变通勤方式后，您感觉每天上班的精力状态有何变化？

明显更充沛、更有精神

稍微好一些

没有明显变化

感觉更疲惫了

Q12:改变通勤方式后，您每月的通勤成本有何变化？

显著降低

略有降低

基本不变

略有增加

显著增加

Q13:您是否愿意在活动结束后，继续坚持使用新的（或优化后的）通勤方式？

非常愿意，已形成习惯

比较愿意，会尽量坚持

看情况，取决于便利性和成本

不太愿意，可能恢复原方式

不适用，未改变

Q14:您有多大可能向其他酒店同事推荐参与此类通勤优化活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:您希望未来酒店在支持员工通勤方面提供哪些帮助？（可多选）

提供公共交通补贴

改善自行车/电动车停放及充电设施

优化班车路线与时间

推行弹性工作时间以错峰通勤

设立“绿色通勤”专项奖励

提供通勤意外保险

其他

Q16:对于本次“通勤方式优化”活动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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