酒店从业者饮食健康习惯与员工满意度调查

尊敬的酒店同仁，您好！为更好地了解大家的工作与生活状态，提升员工关怀，我们特开展此次关于饮食健康习惯与工作满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持体系。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

厨房/后厨

销售部

行政/人事部

工程部

安保部

其他

Q2:您目前的职位层级是？

一线员工

领班/主管

部门经理

总监及以上

Q3:您在本酒店的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您通常的工作班次是？

固定白班

固定晚班

固定夜班

三班倒/轮班制

不固定/根据排班

Q5:在过去一周内，您有多少天能够按时吃一日三餐？

0-1天

2-3天

4-5天

6-7天

Q6:影响您按时或健康饮食的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，没时间

班次不规律，错过饭点

员工餐厅选择少/不合口味

在外就餐成本高

自己做饭不方便

缺乏健康饮食知识

其他

Q7:您对酒店员工餐厅/食堂提供的餐食整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无员工餐厅）

Q8:您希望员工餐厅在哪些方面进行改进？（可多选）

增加菜品多样性

提高食材新鲜度与品质

调整口味（如少油少盐）

延长供餐时间

提供更多健康/轻食选项

改善就餐环境

其他

Q9:您平均每周有几天会摄入足量的新鲜蔬菜和水果？

少于1天

1-2天

3-4天

5天以上

Q10:您平均每天的纯饮水（非饮料）量大约是多少？

少于500ml

500ml-1L

1L-1.5L

1.5L-2L

2L以上

Q11:您是否因工作压力或疲劳而出现以下情况：暴饮暴食、食欲不振或依赖高糖/高脂食物？

经常

有时

偶尔

几乎没有

Q12:综合考虑工作内容、环境、团队氛围等因素，您向朋友推荐来本酒店工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您对目前的工作强度与压力感受如何？

压力过大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q14:您认为酒店在支持员工健康方面，最应优先加强哪几项？（可多选）

提供更健康实惠的员工餐

设立员工休息区与减压设施

组织体育锻炼或健康讲座

优化排班制度，保障休息

提供心理咨询服务（EAP）

改善更衣室、淋浴间等设施

其他

Q15:您是否了解或使用过酒店提供的任何员工健康福利（如年度体检、健身房、医疗补充保险等）？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解详情

完全不知道有此类福利

Q16:您认为酒店管理层对员工身心健康的关注程度如何？

非常关注，有具体措施

比较关注，但措施有限

一般，口头关心为主

不太关注

非常不关注

Q17:在过去一年中，您是否因为健康原因（如肠胃不适、疲劳过度等）请过病假？

是，多次

是，1-2次

否，但带病上班过

否，从未

Q18:您对所在团队的同事关系与协作氛围满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q19:您是否有固定的体育锻炼习惯？

有，每周坚持锻炼

有，但不规律

没有，但有意愿开始

没有，也无此计划

Q20:如果有机会，您希望酒店组织哪些类型的健康促进活动？（可多选）

工间操/瑜伽课

健康饮食烹饪课

徒步/登山等户外活动

心理健康工作坊

体育比赛（如羽毛球、篮球）

睡眠健康讲座

其他

Q21:整体而言，您对目前在酒店的工作与生活平衡状态满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:对于改善酒店从业者的饮食健康和整体福祉，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

酒店从业者饮食健康习惯与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调查酒店员工饮食健康与工作满意度。帮助您收集餐饮反馈、评估工作压力、了解健康需求，适合酒店人力资源和行政部门优化员工关怀体系。

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