酒店从业者睡眠质量与福利满意度调查

酒店从业者睡眠质量与福利满意度调查

尊敬的酒店行业同仁，您好！我们正在进行一项关于酒店从业者睡眠质量及相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的工作生活状况，您的宝贵意见将帮助我们更好地关注行业从业者的健康与福祉。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在酒店行业担任的职位类别是？

一线服务人员（前台、礼宾、客房服务等）

餐饮服务人员（服务员、厨师等）

管理与行政人员（部门主管、经理等）

后勤与支持人员（工程、安保、财务等）

其他

Q2:您目前的工作班次安排主要是？

固定白班

固定晚班/夜班

轮班制（白班/晚班交替）

不固定/弹性排班

其他

Q3:平均每周，您需要上晚班或夜班的次数是？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:总体而言，您如何评价自己近一个月的睡眠质量？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:哪些因素最常影响您的睡眠？（可多选）

不规律的班次/倒班

工作压力大，精神紧张

下班后仍需处理工作消息

家庭/生活事务

居住环境噪音或不适

身体不适或健康问题

其他

Q6:因工作导致的睡眠问题，是否曾对您的日间工作状态（如注意力、情绪、效率）产生明显影响？

频繁影响

偶尔影响

很少影响

几乎没有影响

Q7:您所在酒店是否提供针对改善员工睡眠或健康的福利项目？

有，且项目较多

有，但项目较少

没有

不清楚

Q8:如果提供，您接触或了解过以下哪些员工健康福利？（可多选）

健康知识讲座/培训

心理咨询服务（EAP）

健身房或健身补贴

提供休息室/小憩区域

弹性工作安排（针对调休）

营养均衡的员工餐

其他

无相关福利

Q9:您对酒店目前提供的、与员工健康（含睡眠）相关的福利措施满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:当您因夜班需要白天休息时，酒店是否提供或协助解决安静的休息场所？

是，酒店提供专用休息室

是，有相关协议酒店可提供折扣

否，需要自行解决

不适用（我很少/不上夜班）

Q11:您认为酒店管理层对员工因工作导致的睡眠与健康问题关注度如何？

非常关注，并有实际措施

比较关注，但措施有限

一般，口头关心为主

不太关注

非常不关注

Q12:基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您最希望酒店增设或改进哪些方面的福利，以支持员工获得更好休息与健康？（可多选）

优化排班制度，减少连续夜班

设立安静、舒适的员工休息室

提供关于睡眠管理和压力应对的培训

增加健康保险覆盖范围

推行强制性的工作消息静默时段（下班后）

改善员工餐食的营养搭配

组织定期的团队放松活动

其他

Q14:对于改善酒店从业者的睡眠质量和工作生活平衡，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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