航空从业者工作习惯与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的累计工作年限是？

Q3:您平均每月执行航班/轮班的天数大约是？

Q4:请对您当前的工作负荷（工作量与工作强度）进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示严重超负荷）

Q5:您认为当前的工作排班制度（如飞行/值班计划、休息期安排）是否合理？

Q6:在日常工作中，您主要通过哪些方式获取必要的操作信息或工作指令？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前供职的航空公司或部门作为工作选择？

Q8:您对公司的绩效评估体系（考核标准、流程、反馈）的满意度如何？

Q9:您认为当前的绩效评估在哪些方面最能反映您的实际工作贡献？（可多选）

Q10:绩效评估结果对您的职业发展（如晋升、培训机会）的影响程度如何？

Q11:请对您从上级或公司获得的绩效反馈的及时性与有效性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q12:公司提供的专业技能与安全培训，是否能满足您岗位发展的需求？

Q13:在日常工作中，您认为哪些因素对您的工作效率影响最大？（可多选）

Q14:您对目前工作中获得的职业安全感（如工作稳定性、权益保障）感觉如何？

Q15:您认为所在团队或部门的协作氛围如何？

Q16:为了提升工作绩效与满意度，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）

Q17:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q18:对于提升航空从业者的工作体验与绩效管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？