航空从业者品牌忠诚度需求调研

Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是？

Q2:您在航空业的工作年限是？

Q3:您目前所服务的航空公司类型是？

Q4:您对目前所服务航空公司的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所服务的航空公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在您看来，影响您对一家航空公司忠诚度的最重要因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为您所在公司的企业文化在多大程度上得到了员工的认同？

Q8:您对当前公司提供的职业发展机会和晋升制度的清晰度与公平性评价如何？

Q9:您希望公司通过哪些方式增强员工的归属感与忠诚度？（可多选）

Q10:当您考虑是否长期服务于一家公司时，薪酬福利的权重有多大？

Q11:您认为公司对员工工作与生活平衡的关注度如何？

Q12:您对公司内部沟通渠道（如上情下达、下情上达）的畅通性与有效性评价如何？（1分非常差，5分非常好）

Q13:如果未来有机会更换工作，您会优先考虑以下哪些类型的雇主？（可多选）

Q14:您是否曾因对公司的忠诚度而拒绝了其他工作机会？

Q15:请用1-2句话描述，您心目中理想的、能让您产生高度忠诚感的航空公司雇主，最核心的特质是什么？

Q16:您认为航空公司的品牌声誉（如安全、服务、创新）对员工自豪感和忠诚度的影响有多大？

Q17:您主要通过哪些渠道了解行业内其他公司的雇主品牌信息？（可多选）

Q18:您认为当前航空业在吸引和保留人才方面面临的最大挑战是什么？

Q19:综合考虑所有因素，您对自己未来3-5年继续留在当前公司发展的信心有多大？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q20:对于提升航空从业者的品牌忠诚度，您还有哪些具体的意见或建议？