航空从业者品牌忠诚度与绩效满意度调查
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本模板旨在提供航空从业者品牌忠诚度与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估员工归属感、分析绩效体系、识别改善领域,适合航空公司人力资源部门优化管理策略与提升员工体验。 标签
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尊敬的航空业同仁,您好!本次调查旨在了解您对所在航空公司的品牌忠诚度与绩效满意度,以期为提升员工体验与公司发展提供参考。您的回答将被严格保密,感谢您的宝贵时间与真诚分享。
Q1:您目前所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在当前航空公司的累计工作年限是?
Q3:请对您当前的工作环境(如办公设施、休息区等)进行满意度评分。
Q4:请对您个人的工作负荷与压力管理情况(工作量、排班合理性等)进行满意度评分。
Q5:请对公司的培训体系与职业发展支持进行满意度评分。
Q6:请对公司的薪酬福利(薪资、保险、年假、员工票等)进行满意度评分。
Q7:以下哪些因素最能增强您对公司的归属感与忠诚度?(可多选)
Q8:您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明?
Q9:在0-10分之间,您有多大可能性会向行业内其他优秀人才推荐加入我们公司?
Q10:您是否了解公司的品牌核心价值观与未来发展战略?
Q11:您主要通过哪些渠道了解公司的内部信息与文化?(可多选)
Q12:请对公司内部沟通的顺畅度与有效性(上情下达、下情上达)进行满意度评分。
Q13:在过去一年中,您是否曾认真考虑过离开公司?
Q14:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选,上题选“否”可跳过)
Q15:请对您直属上级的领导能力与管理方式(如指导、反馈、授权等)进行满意度评分。
Q16:您认为公司对员工的安全与健康(包括运行安全、心理健康等)的重视程度如何?
Q17:您认为公司在提升员工忠诚度方面,最需要改进的领域是?(可多选)
Q18:对于提升员工对公司的忠诚度与满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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